本章是SEO搜索引擎優(yōu)化的后一章，從個人角度解析SEO搜索引擎優(yōu)化的團隊分工構(gòu)架。我有個朋友在上海某家醫(yī)療機構(gòu)做SEO，他們通常都是分組進行SEO操作的，五到六人一組，負(fù)責(zé)兩到三個網(wǎng)站，百度排名便是考核的制表。在廣東、上海、北京，這樣的SEO工廠的操作模式已經(jīng)相對成熟，所有的SEO部門組建都有共通之處。我也組建過團隊，雖然沒有像北上廣那樣成熟的模式，可也能借鑒一番。
我的網(wǎng)站規(guī)模不大，整體優(yōu)化工作圍繞主站和博客展開。若是我有SEO團隊，將會采取以下的構(gòu)架。
1、策劃師一名
策劃師主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體目標(biāo)定位，必須關(guān)注整站的發(fā)展方向，所有的工作人員都圍繞策劃師策劃內(nèi)容展開。
2、程序員一名
網(wǎng)站需要加上心的功能，或者問題修復(fù)，程序員必不可少。
3、美工一名
若是我有美工，我的網(wǎng)站現(xiàn)在看起來應(yīng)該更加美觀。
4、編輯一名
編輯是重點，管理網(wǎng)站更新，收發(fā)稿件，原創(chuàng)內(nèi)容等，與策劃師密切關(guān)聯(lián)。
5、鏈接專員一名
鏈接專員，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站外鏈發(fā)放及宣傳，與編輯密切關(guān)聯(lián)，整理好內(nèi)外鏈工作。
如果網(wǎng)站規(guī)模不大，以上的人員可以進行合并壓縮，并且這樣的構(gòu)架只是適用于正規(guī)渠道運營的小網(wǎng)站，希望對大家有用。
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